ল্যাটিন থেকে praevisio , পূর্বাভাস হয় কর্ম এবং এবিষয়ে আগেই লেখা প্রভাব (আগাম দেখে মনন কি লক্ষণ বা ইঙ্গিত ব্যাখ্যা, বা ভবিষ্যতে সম্ভাব্য জন্য মানে প্রস্তুতি দ্বারা ঘটবে)।
সামাজিক, ল্যাটিন থেকে সামাজিক , যে যা জন্যে বা আপেক্ষিক হয় সমাজ (ব্যক্তি যাদেরকে একে অপরের সাথে যোগাযোগ একটি সংস্কৃতি এবং যারা ভাগ সেট, একটি সম্প্রদায় বিরচন)।
এটি সামাজিক সুরক্ষা হিসাবে পরিচিত, তাই এমন পদক্ষেপ যা কোনও সমাজের সদস্যদের প্রয়োজন মেটাতে চায় । সামাজিক সুরক্ষার উদ্দেশ্য জনগণের সাধারণ সামাজিক, অর্থনৈতিক ও মানবিক অবস্থার উন্নতি অর্জন।
সাময়িকভাবে বা স্থায়ীভাবে যারা আয় অর্জন করতে অক্ষম তাদের সুরক্ষা দেওয়ার দায়িত্বে রয়েছে সামাজিক সুরক্ষা । এই সামাজিক পরিষেবাগুলি তাই দারিদ্র্য, স্বাস্থ্য, বেকারত্ব, প্রতিবন্ধীতা বা বার্ধক্যের মতো প্রধান সামাজিক সমস্যাগুলি coveringাকতে ভূমিকা রাখে ।
এটি বিবেচনা করা যেতে পারে যে সামাজিক সুরক্ষা একটি সুরক্ষা যা সমাজ নিজেই তার সদস্যদেরকে সরবরাহ করে, যেহেতু এই পাবলিক ব্যবস্থাগুলি সমস্ত নাগরিকের অবদানের সাথে কর এবং শ্রদ্ধা প্রদানের মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়। এটি একটি সংহতি প্রক্রিয়া, যেখানে অর্থনৈতিকভাবে সক্রিয় জনগোষ্ঠী যারা কাজ করতে পারে না তাদের সমর্থন করতে সহায়তা করে।
প্রতিটি দেশ অনুসারে বিভিন্ন সামাজিক প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে সামাজিক সুরক্ষা তৈরি করা হয় । সামাজিক নিরাপত্তা ন্যাশনাল ইন্সটিটিউট অফ এর স্পেন, সামাজিক নিরাপত্তা মেক্সিকোর ইনস্টিটিউট এবং সামাজিক নিরাপত্তা ইনস্টিটিউট এর প্যারাগুয়ে সংগঠন এই ধরনের কিছু উদাহরণ।
স্পেনের বিজনেস সোস্যাল সিকিউরিটি প্ল্যানস (পিপিএসই) নামে পরিচিত যা এমন একটি পণ্য যা সংস্থাগুলি তাদের শ্রমিকদের একটি পারিশ্রমিক পেনশন পরিকল্পনার মতোই পারিশ্রমিক দেওয়ার সুযোগ দেয়; দ্বিতীয়টি অবশ্যই একটি পরিচালনা সংস্থা দ্বারা পরিচালনা করা উচিত, পিপিএসই একটি বীমা সংস্থা দ্বারা বিপণন করা হয়।
একটি ব্যবসায়িক সামাজিক সুরক্ষা পরিকল্পনা, অন্য কথায়, বীমা পলিসির একটি সম্মিলিত সংস্করণ, যা একটি পেনশন পরিকল্পনার মতো একইভাবে পরিচালিত হয়, একটি আর্থিক দৃষ্টিকোণ থেকে। এই ধারণাটি 2006 সালের শেষে এবং ব্যক্তিগত আয়কর 35 এর আইনের মাধ্যমে কার্যকর করা শুরু হয়েছিল।
সমাজ-কল্যাণ পারস্পরিকতা বলা হয় কাজের এবং শ্রমিকদের জগতের সাথে সম্পর্কিত বেকারত্ব, অবসর গ্রহণ এবং দুর্ঘটনাক্রমে অক্ষম হওয়া বা মৃত্যুর ঝুঁকির সাথে সম্পর্কিত বিষয়গুলির বিষয় সম্পর্কিত বিষয়গুলির আচ্ছাদন করার দায়িত্বে। এটি সংহতিতে গঠিত একটি অলাভজনক সংস্থা, যার উদ্দেশ্যগুলি সামাজিক সুরক্ষাগুলির পরিপূরক।
পারস্পরিক বেনিফিট সোসাইটির একটি বৈশিষ্ট্য হ'ল তারা স্বতন্ত্র ঝুঁকিকে সম্মিলিত ঝুঁকিতে রূপান্তরিত করে, যাতে তারা প্রযুক্তিগত বীমা রিজার্ভ গঠন করে। তারা যে পরিসেবা সরবরাহ করে সে সম্পর্কে শ্রদ্ধার সাথে এটিকে পারস্পরিক ক্রিয়াকলাপ বলা হয় (যেমন সমবায় একটি সমবায় ক্রিয়াকলাপ সরবরাহ করে ) এবং যে লোকেরা এটি রচনা করেন তাদের পারস্পরিকবাদী বলা হয় ।